lunes, 4 de agosto de 2014

El Gobierno eleva a 180.000 euros el mínimo exento en tributación de la indemnización por despido




El Gobierno ha aprobado la reforma fiscal, que eleva el mínimo exento de la tributación de la indemnización por despido a 180.000 euros, nueva fiscalidad que tendrá efectos desde el 1 de agosto de 2014, y que dejará exentas las indemnizaciones del 99,9% de los trabajadores despedidos, según Hacienda.



Bienvenida, en cualquier caso, la rectificación del ministro sobre la barbaridad propuesta en el anteproyecto del pasado día 20 de junio.

lunes, 23 de junio de 2014

Hacienda: La indemnización por despido tributa en el IRPF desde el viernes pasado


 El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha presentado los detalles de la reforma tributaria que se analizó en el último consejo de Ministros y que ahora inicia su periodo de consulta pública



El secretario de Estado de Hacienda, Miguel Ferre, ha anunciado hoy que con la reforma fiscal las indemnizaciones por despido pasan a tributar en el IRPF, tal y como adelantó Expansión.
"Se incluye una complementación en las indemnizaciones por despido. Para introducir equidad en el tratamiento: se introduce un mínimo exento de 2.000 euro por año trabajado y a partir de ahí se empieza a tributar", ha indicado Ferre.

Hasta ahora todas las indemnizaciones por despido estaban exentas al 100%, pero las nuevas condiciones afectan ya a los despidos que se produzcan a partir del 20 de junio, fecha en la que el Consejo de Ministros estudió el informe sobre el anteproyecto de reforma fiscal.
Concretamente, la nueva exención establece que los trabajadores que hayan sido despedidos de forma improcedente tributarán en 2015 a partir de los 2.000 euros por año trabajado, con lo que la primera cantidad "está exenta" de pago del IRPF.
Ferre ha indicado que cuando las indemnizaciones por despidos se corresponden con niveles de salario anual superior a los 20.000 euros los niveles de tributación van aumentando.

Así, para un sueldo anual de entre 12.000 euros y 20.000 euros que han recibido indemnizaciones de entre 1.100 euros y 1.833 euros por año trabajado, la exención a partir del 2015 es del 100%.

A partir de salarios anuales de 30.000 euros con indemnizaciones de 2.750 euros por año trabajado, la exención se establece para el 72,72% de la indemnización.

En el caso de un salario anual de 150.000 euros que ha recibido una indemnización por despido improcedente de 13.750 euros por año trabajado, la exención se reduce al 14,5% del total de lo percibido por el despido.

lunes, 12 de mayo de 2014

PERMISOS EN LA JORNADA ELECTORAL

Información recibida desde MCA-UGT

Cambio de postura de ACCIONA en el SMAC.

El viernes pasado se realizó una conciliación en el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación).

ACCIONA se presentó con un cambio en su postura y esta vez ha realizado una oferta a los trabajadores despedidos llegando a un acuerdo con la mayoría de ellos.

Solicitamos a ACCIONA que el acuerdo se consiga en el momento del despido (como hacen otras constructoras de nuestro entorno y nivel) y evitemos tener que llegar a demandas judiciales que genera unos costes innecesarios de abogados que terminan pagando los trabajadores de su bolsillo y mermando la indemnización recibida.



miércoles, 30 de abril de 2014

1º de Mayo 2014


Estimados compañeros, estimadas compañeras:
Las Comisiones Ejecutivas Confederales de UGT y CCOO han acordado la celebración conjunta de manifestaciones en toda España con motivo de la conmemoración del 1 de mayo.
Este año la manifestación tiene, nuevamente, una especial importancia, ya que las políticas de austeridad y recortes siguen aumentando el drama del paro, la desregulación laboral, las privatizaciones y la crisis social y política.
En Madrid, bajo el lema SIN EMPLEO DE CALIDAD NO HAY RECUPERACIÓN. MÁS COHESIÓN SOCIAL PARA MÁS DEMOCRACIA, hemos convocado la manifestación de Neptuno a Sol, el día 1 a las 12 h.
La cabecera se situará en el Pº del Prado, a la altura del Ayuntamiento de Madrid.

Recibid un cordial saludo,


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martes, 29 de abril de 2014

ACOSO LABORAL




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GUÍA DE AYUDAS SOCIALES PARA LAS FAMILIAS 2014

Estimados compañeros y compañeras:

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha publicado la “Guía de Ayudas Sociales para las Familias” 2014, que contiene información sobre las ayudas sociales que ofrece la Administración General del Estado así como las direcciones de los organismos autonómicos con competencia en esta materia y de entidades sin ánimo de lucro que prestan servicios de apoyo a las familias.

En este año 2014 se celebra el XX Aniversario del Año Internacional de la Familia, y Naciones Unidas invita a los Estados Miembros a plantearse el papel que tienen las familias en el desarrollo social, hacer un balance de las tendencias actuales en temas de política familiar, compartir las buena prácticas, analizar los desafíos a los que se enfrentan dichas familias y recomendar soluciones.

Esta guía engloba las ayudas sociales en los siguientes apartados:
  • Prestaciones familiares de la Seguridad Social, permisos parentales y excedencias.
  • Ayudas en materia de empleo.
  • Beneficios fiscales por hijo a cargo en el IRPF.
  • Ayudas sociales a familias numerosas.
  • Ayudas a familias monoparentales.
  • Prestaciones sociales del sistema público de servicios sociales a las familias.
  • Ayudas para familias con personas en situación de dependencia.
  • Ayudas en caso de impago de pensiones de alimentos en situaciones de separación o divorcio.
  • Servicios para cuidados de hijos menores de 3 años.
  • Becas y ayudas al estudio del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
  • Ayudas en materia de vivienda.
  • Ayudas sociales para afectados por el virus de la hepatitis C (VHC) o el virus de inmunodeficiencia humana (VIH).
Sin otro particular, os remitimos la “Guía de Ayudas Sociales para las Familias”, quedando a vuestra disposición para resolveros cualquier duda que tengáis, recibid un cordial saludo,