lunes, 11 de marzo de 2013

Incidencia cobro prestación desempleo


Adjuntamos correo recibido desde la zona de Madrid (Bascones, 22), en caso de cualquier duda poneros en contacto con el Servicio de Personal de Zona.


Este mes el SEPE, ha tenido una incidencia  con la recepción del fichero mensual que envía la Empresa, y  ha motivado que demoren el pago de la prestación de Enero, a Marzo, (fecha de pago Abril).

Para solventar el perjuicio que pueda causar a las personas que están percibiendo la prestación, la Empresa pone a disposición de los empleados que lo requieran un anticipo equivalente.

Tanto la solicitud (puede ser inmediata) como la devolución (se hará en Abril-2013) se realizará en metálico en el servicio de caja de Zona.


viernes, 8 de marzo de 2013

Suspensiones que pasan a extinciones.

Nos estamos acercando a la fecha en la que se cumplen seis meses desde las primeras suspensiones realizadas con motivo del ERE.
 
En los casos de personal menor de 50 años si al finalizar el periodo de suspensión no hubiera sido posible la recolocación del trabajador puede pasar a ser Extinción si así lo decide la compañía.
 
En caso de producirse la Extinción, la indemnización que le corresponde es la establecida en el acuerdo del ERE, Acuerdo Primero punto 4 Indemnizaciones.
 
 
Hay que estar muy atento porque es muy posible que se repita la situación de los despidos del pasado mes de Septiembre/12 y en la liquidación falte el importe de la retribución variable (incentivos de obra, horas extras, ayudas al traslado,..., tiene que ser todo aquello por lo que se haya cotizado. También comprobar la antigüedad). En este caso la solución es denunciarlo como han realizado otros compañeros anteriormente.
 
Se puede firmar y escribir "CONFORME PENDIENTE DE REVISAR CUANTÍA"  para posteriormente ejercer las acciones legales que consideréis oportunas con respecto al importe recibido.

Antes de firmar la carta de despido sería conveniente que nos lo comuniquéis para comprobar que se cumple el preaviso mínimo de un mes respecto a la previsión de fechas de aplicación de las extinciones a la Comisión de Seguimiento del ERE.

Por otra parte Acciona nos ha comunicado que está realizando todas las gestiones necesarias para minimizar el número de personas que pudieran estar afectadas.
 
 

DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA