Una vez aprobado el calendario laboral os lo remito con el
formato tradicional, se han generado 3 días de libre disposición para el 2026.
La ayuda de km a obra desde el 1 de enero del 2026 será de 0.26€/km.
jueves, 18 de diciembre de 2025
CALENDARIO LABORAL OBRAS COMUNIDAD DE MADRID 2026
miércoles, 3 de diciembre de 2025
CALENDARIO CONSTRUCCIÓN COMUNIDAD MADRID 2026
NOTA: Este es el calendario firmado con AECOM para el 2026 y se basa en 8 horas diarias. Hay que hacer un ajuste dependiendo de las horas que se trabajen anualmente en cada centro de trabajo generando días de ajuste extras.
sábado, 9 de noviembre de 2024
SUBIDA DIETAS 2024 y KMS A OBRA AÑOS 2024, 2025 Y 2026
A costado muchas negociaciones con AECOM, pero ya está aprobada la subida de km a obra.
viernes, 25 de octubre de 2024
CALENDARIO CONSTRUCCIÓN COMUNIDAD MADRID 2025
NOTA: Este es el calendario firmado con AECOM para el 2025 y se basa en 8 horas diarias. Hay que hacer un ajuste dependiendo de las horas que se trabajen anualmente en cada centro de trabajo generando días de ajuste extras.
lunes, 4 de diciembre de 2023
CALENDARIO CONSTRUCCIÓN COMUNIDAD MADRID 2024
NOTA: Este es el calendario firmado con AECOM para el 2024 y se basa en 8 horas diarias. Hay que hacer un ajuste dependiendo de las horas que se trabajen anualmente en cada centro de trabajo generando días de ajuste extras.
lunes, 9 de octubre de 2023
SUBIDA TARJETA COMIDA A 10 €
Nos trasladan a la Sección Sindical desde RRHH que la tarjeta de comida pasará a ser de 10 Euros a partir del mes de noviembre diciembre, cifra que sigue siendo inferior al máximo fiscal exento de 11 euros por
día y queda muy lejos del coste real de menú que está alrededor de 13,50 Euros.
La subida será para los centros de trabajo de la División de Infraestructuras y los del Negocio de Inmobiliaria.
Nota, ahora parece que es en diciembre porque no ha dado tiempo a realizar los cambios. Veremos, el caso es que seguimos perdiendo 5 Euros diarios.
viernes, 22 de septiembre de 2023
viernes, 14 de julio de 2023
jueves, 13 de julio de 2023
lunes, 26 de junio de 2023
miércoles, 28 de diciembre de 2022
miércoles, 14 de diciembre de 2022
lunes, 15 de noviembre de 2021
viernes, 1 de octubre de 2021
ACCIONA BLOQUEA EL ACCESO DESDE SU RED
SI NO PODÉIS ENTRAR DESDE LOS ORDENADORES DEL TRABAJO ES PORQUE ACCIONA BLOQUEA EL ACCESO, IMPIDIENDO NUESTRA ACTIVIDAD SINDICAL
jueves, 26 de noviembre de 2020
jueves, 9 de julio de 2020
JORNADA DE VERANO 2020
·
El
pasado 10 de julio del 2019 se firmó en la sede de AECOM la modificación del
artículo 49 (Horario de Trabajo) del Convenio Colectivo del sector de
Construcción y Obras Públicas de la Autonomía de Madrid.
“En los restantes centros de trabajo, en el periodo comprendido entre el 15 de
julio y 14 de agosto, salvo pacto escrito en contrario, se establecerá una
jornada continuada de siete horas diarias, pudiéndose comenzar en este periodo
a las 7 horas de la mañana. La distribución de las restantes horas, hasta
completar la jornada de 40 horas semanales de trabajo efectivo, se acordará
libremente en cada empresa.”
·
En la firma del calendario laboral del 2020 también en AECOM
se acordó que las jornadas del 13 y 14 de julio sean de 7 horas de manera
continuada.
Dichas
modificaciones fueron incorporadas por ACCIONA y aplicadas al calendario
laboral de obras Madrid del año 2020, según acuerdo del Comité de Empresa y
RRHH, remitido por RRHH de zona el 06/03/2020.
Ante
las consultas que nos están llegando por parte de los trabajadores y
trabajadoras, os confirmamos que la
jornada de verano comienza el 13 de Julio y termina el 14 de agosto del 2020,
con una jornada continuada de 7 horas pudiendo comenzar a las 7 horas de la
mañana, todo en aplicación de la Legislación Laboral vigente.
Hacemos hincapié en
que la hora diaria que se reduce durante la jornada continua NO ES RECUPERABLE, esas horas ya se
han tenido en cuenta para la elaboración del calendario laboral del año 2020.
Desde nuestras organizaciones sindicales CCOO
y UGT estamos en contacto con la Inspección de Trabajo y se va a realizar un
seguimiento del mismo, procediendo a denunciar aquellos centros de trabajo que incumplan
el acuerdo firmado por todas las partes.
Con esto se ha logrado una importante
reivindicación, el de la jornada intensiva que permite amortiguar los rigores
del calor en la construcción en las fechas centrales de los meses de verano.
Esta medida no supone una
disminución de la productividad sino al contrario. Diversos estudios han
demostrado que las jornadas continuas de verano son más productivas. En este
sentido se ha podido comprobar cómo la construcción ha sido productiva durante
el confinamiento donde se han realizado jornadas continuas y se han seguido
manteniendo los ritmos de producción. Está demostrado que la productividad
disminuye por la tarde debido a las condiciones climáticas.
Así mismo se hace más efectiva la conciliación
de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores y trabajadoras en
esta etapa que tenemos aún más complicada por la crisis del COVID-19.
CCOO-UGT
martes, 10 de marzo de 2020
COMUNICACIÓN INTERNA CONORAVIRUS
Actualizada tras solicitar que la medida se aplica a todos los centros de trabajo.
viernes, 6 de marzo de 2020
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