Problema de cobro de prestaciones de desempleo y el SEPE.

Existe un problema con los compañeros que estan en suspensión y por decisión de la Empresa pasan a extinción, debido a que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) está actuando de varias formas diferentes:

1.- Directamente no se les concede el desempleo.

2.- Se concede el desempleo y posteriormente se les revoca. 

3.- Se concede el desempleo.

El problema ha surgido en varias zonas del país, concretamente en Andalucía, Zona Centro y  Zona de Aragón-Levante, todo según nos informan desde RR.HH.

Hemos preguntado la relación de trabajadores afectados y RR.HH. se niega a entregarlos, alegando la Ley de Protección de Datos, por lo que los datos que tenemos son de los compañeros que os habéis puesto en contacto con nosotros.

A día de hoy -24/10/13- el número de afectados es de 16 según nos han comunicado RR.HH..

El SEPE argumenta que la concesión de la prestación no es válida porque el número de expediente del ERE están incluídos Suspensiones y Extinciones, todo en reuniones que han mantenido RR.HH con el SEPE a las que no hemos sido invitados. Acciona argumenta que el 63 % de los trabajadores afectados por suspensión se han reincorporado a los puestos de trabajo y no han pasado a extinción, y que el Ministerio de Trabajo y la Inspección de Trabajo no ha puesto ningún problema al ERE.

Hemos solicitado que Acciona se haga cargo de las prestaciones hasta que se solucione el problema, y nos contestan que la única ayuda que puede prestar es la de preparar las alegaciones oportunas, según el caso que tenga cada trabajador, y que el trabajador las entregue en el SEPE. Sobre el pago de las prestaciones nos comentan que es inviable por ya no ser trabajadores de la Compañía.

Se corre el riesgo, y lamentablemente es muy posible que suceda, que el SEPE revoque las prestaciones concedidas y el trabajador se vea obligado a devolverlas.

Por el momento lo único que se puede hacer es presentar la alegación en el SEPE y cuando sea desestimada presentar una demanda en el Juzgado. Ya hay un caso de un trabajador que tiene el juicio previsto para diciembre del 2014 y mientras tanto no tiene derecho, según el SEPE, a recibir la prestación por desempleo.

 

Ante esta situación la Mesa de Seguimiento del ERE ha decidido por unanimidad entregar el siguiente escrito a RR.HH de Acciona Infraestructuras:

Acta nº 11 Comisión Seguimiento del ERE 19/09/2013

Descarga Acta nº 11 Comisión Seguimiento

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Carta de agradecimiento por el Juicio ganado de un trabajador despedido en el ERE de Acciona.

DIGNIDAD Y JUSTICIA

Yo, Pedro Melero Flor quiero hacer llegar a través de este medio y con este escrito mi más profundo agradecimiento al Comité de Empresa de Obras Madrid por su implicación y ayuda en la resolución de la situación laboral en la que me vi envuelto. La empresa de la que formo parte viene manteniendo sistemáticamente una situación de atropello de los derechos de los trabajadores con total impunidad y falta de respeto. En mi caso fui despedido injustamente durante el proceso del ERE puesto que me encontraba dentro del grupo de personas protegidas por su situación relacionada con la salud.

Agradezco hondamente la participación y el apoyo que he obtenido por parte del Comité de Empresa que siempre ha estado conmigo, luchando codo con codo y así han hecho posible que el juicio interpuesto por mi parte a la empresa fuera ganado; haciéndose de este modo justicia y pudiendo de esta forma recuperar mi dignidad. Nos encontramos ante una realidad en la que prima el abuso sistemático basado en el terror económico e inhumano impuesto a los trabajadores. Ante esto solo nos queda no desanimarnos ni amedrentarnos y luchar por nuestros derechos que están cargados de dignidad y humanidad.

Por mi parte solo reiterar mi más intenso agradecimiento a las personas que componen nuestro Comité de Empresa, ya que sin su amparo me habría sido muy difícil mantenerme firme en la posición en la que me encontraba, con las duras consecuencias que esto habría tenido.

Un cálido saludo a todos los compañeros.

Pedro Melero Flor

Problemas en la gestión de prestación por desempleo.

Se han producido varios casos (hasta el momento ocho según nos informa Acciona) de compañeros a los que el SEPE (Servico Público de Empleo Estatal),  no les ha concedido la prestación por desempleo o la restauración de los 180 días según el acuerdo firmado del ERE, una vez que han pasado a extinción tras su suspensión.

Son casos que se han dado en varias zonas de España y se trata de interpretaciones que tiene el SEPE sobre la norma dependiendo de dónde se gestione la prestación.

En caso que suceda ruego os pongáis con contacto con vuestra zona y con RR.HH de central y nos mandéis un correo.

La empresa está manteniendo reuniones con la Dirección General del SEPE y de Trabajo con objeto de solucionar estos casos. Se han solicitado informes a un despacho de abogados y formatos de documento de alegaciones para aquellos empleados que lo requieran.

Una vez que el trabajador presenta la alegación según el formato preparado por Acciona, el SEPE tiene hasta tres meses para contestar. No tenemos constancia de ninguna resolución definitiva.