Publicación en el BOCM del Convenio de Construccion de la Comunidad de Madrid 2015

Con fecha 26 de Diciembre del 2015 se ha publicado en el BOCM (Boletín oficial de la Comunidad de Madrid) el Convenio Colectivo del Sector de Construcción y Obra Públicas, os dejamos el enlace para su consulta.

BOCM CONVENIO CONSTRUCCIÓN

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CALENDARIO LABORAL 2016 CONSTRUCCIÓN MADRID.

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SIMULADOR CÁLCULO DE PENSIONES

La Seguridad Social lanza un simulador que calcula la pensión que cobrará un trabajador cuando se jubile 

 

Los ciudadanos podrán calcular su futura pensión a partir de este jueves a través de un simulador creado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que estará activo en la web https://tu.seg-social.gob.es/ y que, además, permite realizar consultas personalizadas. Es decir, podrán comprobar cómo sería su pensión si se jubilasen en distintas fechas, según el marco legal actual. Para acceder a él hay que registrarse y/o tener DNI electrónico o certificado digital.

Según el Ministerio de Empleo, el portal ofrecerá al ciudadano todas las opciones planteables dentro de su espacio personal y sin necesidad de introducir los datos que de él ya constan en las bases de datos de la Seguridad Social, como pueden ser por ejemplo la vida laboral y las cotizaciones.

Actualmente, cuando un ciudadano requería información sobre su futura jubilación se le contestaba con un plazo de entre 7 y 10 días pero solo sobre lo preguntado, nunca sobre nuevos supuestos.

Cómo funciona el simulador

 

El simulador planteará de inicio un cálculo que proyecta la situación de cotización actual hasta la fecha de jubilación ordinaria. Sin embargo, el usuario podrá cambiar su situación futura para plantear distintos escenarios.
Además, desde el simulador se podrán calcular situaciones de jubilación anticipada, ordinaria y demorada: será la herramienta la que determine cuál es la legislación aplicable en cada caso para cada individuo.
Fuentes de Empleo han subrayado que se irán mejorando tanto el portal como el simulador, que incorporará cualquier modificación jurídica que pueda afectar a la pensión.


 

 

II Plan de Igualdad de Acciona Infraestructuras

Metal, Construcción y Afines de UGT, Federación de Industria (MCA-UGT), CC.OO. de Construcción y Servicios, y Acciona Infraestructuras firmaron el II Plan de Igualdad 2015-2018, que supone un paso más en el compromiso de la compañía y los representantes de los trabajadores con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El nuevo Plan de Igualdad de ACCIONA Infraestructuras incorpora mejoras en medidas sociales y en la prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género, un nuevo Protocolo de Actuación en Situaciones de Acoso Laboral, Acoso Sexual y/o por Razón de Sexo y nuevos controles, planes de acción e indicadores de cumplimiento y análisis. La vigencia del nuevo Plan se extiende hasta 2018 y se prorrogará de forma automática a partir de ese momento.

En la firma del Plan han participado, por parte de los sindicatos, el secretario general de MCA-UGT, Carlos Romero, y el secretario general de CC.OO. Construcción y Servicios, Vicente Sánchez; por parte de Acciona firmaron el director general de Recursos Corporativos, Roberto Fernández, y el director general del Área de Relaciones Laborales, PCMA y Sostenibilidad, Juan Manuel Cruz.

En su intervención tras la firma del II Plan de Igualdad, Carlos Romero destacó que éste "nace con el objetivo de profundizar y dar continuidad a las medidas firmadas en el I Plan de Igualdad, avanzando, de manera especial, en las áreas de selección-promoción, retribución, formación, corresponsabilidad y conciliación". Señaló además la puesta en marcha e implantación de mecanismos para detectar la brecha salarial, analizar los datos y "proponer medidas sobre la misma sin perjuicio de la negociación colectiva".  

Romero puso también el acento en la importancia de la Comisión de Seguimiento del plan, "que ha de seguir trabajando para velar por el cumplimiento y la difusión del plan y el desarrollo de nuevas acciones".

 

Con la firma de este plan, todas las líneas de negocio de Acciona están cubiertas con Planes de Igualdad.

Descarga del II Plan de Igualdad en ACCIONA Infraestructuras


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FIRMA DEL CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN 2015

Acta Convenio Construcción 2015

Tablas Construcción 2015

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MAÑANA SE FIRMA EL II PLAN DE IGUALDAD DE ACCIONA INFRAESTRUCTURAS

El Secretario General de Metal, Construcción y Afines de UGT, Federación de Industria (MCA-UGT), Carlos Romero, firmará a las 10,30 horas del viernes 9 de octubre el II Plan de Igualdad de Acciona Infraestructuras, acto que tendrá lugar en su sede corporativa central  (Avenida de Europa, 18; Planta E, Sala 1. P.E La Moraleja, Alcobendas, Madrid). En el acto de la firma intervendrán también el secretario general de Construcción y Servicios de CCOO, Vicente Sánchez, y Juan Manuel Cruz, Director General de Relaciones Laborales y Roberto Fernandez López Director General de Recursos Corporativosl, por parte de Acciona.

Por parte de MCA-UGT participarán, además, la secretaria de Igualdad y Política Social, Laura Alonso; el responsable de coordinación de las secciones sindicales de MCA-UGT en Acciona, Emilio Notario; la secretaria general de la seccion sindical en oficinas centrales de la constructora, María Milagro Rodríguez, la responsable del departamento de la Mujer de la Federación, Dionisia Muñoz Morales, y los colaboradores de MCA-UGT para el sector de la construcción Juan Carlos Barrero y Santiago Ramírez.

Los planes de Igualdad persiguen, entre otros objetivos, conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, respetando la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral y garantizar la ausencia de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y, especialmente las derivadas de la maternidad, paternidad, la asunción de obligaciones familiares, el estado civil y condiciones laborales.

FIRMA DEL II PLAN DE IGUALDAD DE ACCIONA INFRAESTRUCTURAS