Publicado en el BOCM:
CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA AUTONOMÍA DE MADRID PARA EL AÑO 2017
Información de la Sección Sindical de UGT-FICA de los centros de Madrid de Edificación y Obra Civil.
jueves, 17 de mayo de 2018
martes, 8 de mayo de 2018
TS. Accidente cardiovascular en el gimnasio. Es laboral si el trabajador tuvo síntomas de malestar durante el trabajo.
Consideraciones sobre el accidente de trabajo. Infarto de miocardio con
resultado de muerte.Síntomas de malestar que se manifiestan durante la jornada
laboral (siendo advertido por los compañeros de trabajo), estallando el
problema cardiológico poco después, mientras el trabajador se ejercitaba en el
gimnasio.
La presunción de laboralidad establecida en el artículo 115.3 de la LGSS
opera respecto de los accidentes cardiovasculares que se inician mientras el
trabajador se encuentra en pleno desarrollo de su trabajo, aunque la dolencia
se exteriorice con toda su virulencia después, en este caso, cuando el
trabajador se encontraba haciendo ejercicio físico. Aunque a priori la
coetaneidad entre el momento de la muerte y la práctica del deporte impediría
que entrara en juego la presunción de laboralidad, estamos ante un supuesto de
dolencia arrastrada, que ha nacido con carácter profesional al detectarse en
lugar y tiempo de trabajo. Ese carácter laboral no desaparece por el hecho de
que el trabajador haya culminado su actividad laboral y solo posteriormente se
desencadene el fatal desenlace. En cualquier caso, aunque se argumente que el
fallecimiento se atribuye a las exigencias físicas de la actividad deportiva,
no hay que olvidar que el posterior agravamiento de una patología laboral es un
accidente de tal clase (art. 115.2 g) LGSS).
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jueves, 12 de abril de 2018
Renta 2017: Cómo deducirse las cuotas sindicales
Las deducciones de la declaración de la renta derivadas del pago de cuotas a sindicatos y colegios profesionales. Tal y como recoge el artículo 19.2 de la Ley de IRPF "tendrán la consideración de gastos deducibles exclusivamente las cuotas satisfechas a sindicatos y colegios profesionales, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio, en la parte que corresponda a los fines esenciales de estas instituciones, y con el límite que reglamentariamente se establezca".
Estas se corresponden con las casillas 013, 014 y 015 de la declaración y tanto en el caso de las cuotas de sindicatos como en el de los colegios profesionales, se puede deducir un 20% de las mismas hasta un máximo de 500 euros. Sin embargo, los pagos derivados de la colegialización solo serán desgravables en el caso de que esta sea obligatoria para el desempeño de la actividad profesional.
miércoles, 7 de marzo de 2018
Nota sobre la huelga del día 8.
Buenos tardes.
Respecto a la huelga convocada para mañana jueves 8 de marzo, os informamos que hay dos opciones y que ambas están legalmente reconocidas, huelga de 24 horas, o de dos horas.
Desde UGT, proponemos el paro de dos horas y por tanto seria de 11:30 a 13:30 horas.
A las 12:00 haremos una concentración en la puerta de los centros de trabajo, así como en la Central, a la que os animamos que asistáis, leeremos un manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Las razones que motivan las movilizaciones el 8 de marzo son las de visibilizar la necesidad de:
Respecto a la huelga convocada para mañana jueves 8 de marzo, os informamos que hay dos opciones y que ambas están legalmente reconocidas, huelga de 24 horas, o de dos horas.
Desde UGT, proponemos el paro de dos horas y por tanto seria de 11:30 a 13:30 horas.
A las 12:00 haremos una concentración en la puerta de los centros de trabajo, así como en la Central, a la que os animamos que asistáis, leeremos un manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Las razones que motivan las movilizaciones el 8 de marzo son las de visibilizar la necesidad de:
- Erradicar la violencia machista.
- Eliminar la brecha salarial.
- Frenar el sinsentido de la desigualdad.
- Eliminar la feminización del desempleo.
- Conseguir la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos.
- Asumir paritariamente los permisos y excedencias.
- Suprimir los estereotipos sexistas.
- Reivindicar una mayor representación de las mujeres en los puestos de toma de decisiones.
Os invitamos a participar en la manifestación que saldrá a las 19:00 de Atocha y llegará a Plaza España.
Un saludo.
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