ACCIONA sigue cebándose con los más débiles en su
política de despidos. La empresa parece haber entrado en una vorágine de
sinsentido y amoralidad en la que se despide indiscriminadamente y fuera de
todo respeto a la dignidad humana a todos los trabajadores más vulnerables de
su equipo, sin mostrar ningún respeto por todos esos años que estos han
aportado a la Compañía y a su productividad. Lo único que reciben a cambio es
desprecio, ingratitud y falta de ética. Aun cuando se apoyan en una hipotética
teoría de despidos objetivos, sospechosamente, pocos grupos de mando y
directivos han sido atrapados en su huracán arrasador de vidas. Enganchándose a
la línea social que va dejando la supuesta crisis, ACCIONA pertenece a la clase
que ha resultado enriquecida a cuenta de esta recesión. Los datos nos dicen que
desde el 2007 al 2013 se han duplicado con esta fórmula económica de
injusticia, el número de multimillonarios y pobres en España. Por supuesto, no
hay duda de en qué lado se encuentra la empresa. Estas políticas depravadas
contra el ser humano, ya han provocado en España 3 millones de pobres a
resultas de actitudes empresariales como la que ACCIONA tiene.
Para llevar a cabo sus fines, ACCIONA cuenta con un
departamento de Recursos Humanos que parece haber hecho un cursillo intensivo
de terrorismo psicosocial, ya que ni
siquiera se tiene la dignidad como para
notificar estos despidos de una forma adecuada y en persona, usando fórmulas tan rastreras como esperar a
que la persona afectada esté de vacaciones, o a dar la terrible noticia a las 19.00 horas y
por teléfono, incluso en plena jornada laboral comunican que se presenten inmediatamente en la calle Bascones para ser despedidos.
Se trata a los compañeros como meras máquinas
sin sentimientos y la empresa, a través de Recursos Humanos, manifiesta una vergonzante cobardía al no ser
capaz de mostrar cierta moralidad a la hora de comunicarlo.
Nosotros, el Comité de Acciona Centro, llegados a este
punto, hemos de recordar que el derecho al trabajo es un derecho humano y constitucional,
y, en estos momentos, la mejor defensa que poseemos es la información. Desde el
Comité os bridamos toda nuestra asistencia en cualquier cuestión que necesitéis
y de cualquier ámbito. Os animamos a solidarizarnos con los compañeros que
están sufriendo estos avatares y prestarles ayuda y apoyo en lo que pudieran
requerir. Debemos tener en cuenta que mañana podemos ser cualquiera de nosotros
los que nos encontremos en esa situación. Es extraordinariamente necesario
crear un canal de información fluido y ser capaces de desarrollar una
conciencia profunda en defensa del puesto de trabajo que supone la base del
equilibrio familiar de los empleados.
El Comité muestra un claro rechazo a las políticas
mercantilistas y codiciosas, y
reivindica sin lugar a dudas los puestos de trabajo estables como derecho.
Para cualquier
consulta, no dudéis en poneros en contacto con el Comité mediante los miembros
de este o usando su blog:
Un cordial
saludo. Comité de Empresa
